客房部经理/行政管家
8千-1.1万
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发布于 07-10
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中山 | 经验不限 | 学历不限 | 招1人
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职位描述

【岗位职责】

1、客房品质标准化管理:严格执行万豪万枫酒店客房SOP操作标准,全面负责客房清扫质量、房间质检、客房设施整洁度、布草规范摆放、客房用品配置标准等全流程管控。落实客房三级质检制度,每日巡查客房、楼层公区、走廊区域卫生及服务细节,整改服务瑕疵与卫生问题,确保所有客房及公共区域品质符合品牌稽核标准。

2、客房日常运营统筹:负责客房部日常排班、岗位分工、房态统筹、清扫任务分配,合理调配人力物力,高效衔接前厅房态流转,保障干净房及时释放、在住房服务到位、退房快速清洁。统筹楼层日常服务工作,处理宾客日常服务需求、入住咨询及客房服务类问题,提升宾客满意度。

3、物资耗材与成本管控:负责客房布草、客用品、清洁耗材、消杀物资的入库、领用、盘点、管控工作,建立完善的物资台账。严格把控客房耗材损耗、布草破损丢失、物资浪费等问题,落实节能降耗举措,合理控制客房运营成本。定期完成月度、季度物资盘点,确保账实相符。

4、设施维护与安全管理:日常巡查客房水电、洁具、家电、智能设备、门窗设施运行状态,发现设备故障及时对接工程部报修、跟进整改验收。落实楼层消防安全、用电安全、作业安全管理制度,排查楼层安全隐患,规范员工清洁作业流程,杜绝安全事故,保障楼层运营安全合规。

5、团队建设与培训考核:负责客房部员工日常管理、考勤监督、绩效考核、梯队搭建及团队氛围维护。根据万豪品牌标准,定期开展员工服务礼仪、清扫实操、质检标准、安全规范、应急处置等专项培训,规范岗位操作流程,提升团队专业素养、服务意识和执行力,稳定客房服务团队。

6、客诉处理与服务优化:快速处置客房服务相关宾客投诉、服务差错、物品遗留、卫生问题等突发情况,做好宾客安抚与问题整改复盘。结合宾客反馈及品牌质检要求,持续优化客房服务流程、卫生标准及服务细节,持续提升酒店口碑与OTA评分。

7、筹备及常态化对接工作:具备新店筹备工作能力,可参与客房样板房验收、开荒清洁、物资进场验收、岗位SOP搭建、开业质检落地等筹备工作。日常联动前厅、工程、餐饮、销售等部门协同运营,按时提交客房运营、质检、耗材、整改等各类报表,配合品牌及集团各项检查工作


【岗位要求】

1、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先。身体健康,能适应酒店轮班、楼层作业及应急加班工作,工作细致严谨,具备极强的服务意识、品质意识与责任心,职业素养端正。

2、具备5年以上高星级/国际连锁酒店客房管理工作经验,2年及以上同岗位客房经理管理经验。熟悉万豪集团、万枫酒店品牌客房标准及质检体系者优先,拥有酒店新店筹备开荒、开业运营经验者优先。

3、精通客房全套运营流程、卫生质检标准、布草及耗材管理、团队培训、客诉处理及安全管控。熟练掌握万豪客房SOP操作规范,熟悉酒店PMS系统操作,具备独立搭建客房标准化运营体系、整改品质问题、管控部门成本的能力。熟悉酒店消防安全、卫生防疫相关规范要求。

4、认同万豪品牌文化及富逸集团管理理念,具备优秀的现场管控、团队管理、沟通协调及问题处置能力。抗压能力强、执行力高,注重细节、原则性强,具备良好的职业操守,无不良从业记录及重大服务、安全事故记录。


具备以下条件者优先录用:

1、具备万豪、万枫酒店客房管理及新店筹备开业经验;

2、熟悉万豪品牌内审、暗访、质检全套标准及整改流程;

3、具备丰富的客房团队培训、品质管控及成本优化成功经验;

4、持有酒店职业经理人、客房专项技能及消防安全相关证书。

其他要求
年龄要求:28-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
广东省中山市火炬开发区孙文东路688号富逸城
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职位联系人
王小姐
立即沟通
HR

王小姐 · HR

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简历处理率
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--有限服务中档酒店
    行业
  • 50-99人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
中山富逸城万豪万枫酒店是中山市首家万豪国际万枫品牌筹开酒店,由中山本土龙头实力企业——富逸集团全资投资、自持运营。酒店坐落于总建筑面积68万㎡的富逸城TopPark城市综合体核心区位,紧邻中山站,快速接驳深中通道,坐拥大湾区一小时优质交通与商务生活圈,区位优势突出、商业配套成熟、客流潜力巨大。作为万豪国际集团旗下全球布局最广、认可度最高的精选服务中端商旅品牌,万豪万枫秉持“简约舒适、高效可靠、自在平衡”的品牌理念,专注为商务及休闲宾客提供标准化、高品质、高性价比的国际化住宿体验。酒店规划160间标准高端商旅客房,配套24小时自助早餐厅、全天候健身房、自助洗衣房、多功能会议室及万枫特色便民服务配套。依托万豪全球预订系统、Marsha全球流量、亿级万豪旅享家会员体系,酒店客源结构稳定、经营体系成熟、品牌影响力强劲。目前酒店处于全面开业筹备阶段,预计2026年第四季度盛大开业,现各岗位火热招聘进行中。酒店实行标准化万豪国际培训体系、清晰的内部晋升机制、人性化科学排班、完善的福利激励制度,为每一位员工提供国际化职业平台、系统化技能成长路径与新店开荒晋升红利。我们诚邀怀揣酒店热爱、追求专业成长的行业同仁携手同行,共启中山万豪全新篇章!
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