【岗位职责】
1、负责酒店宾客关系的维护与深化,处理宾客投诉及突发事件,确保宾客满意度达标。
2、监督一线对客服务流程,优化服务标准并推动执行。
3、统筹VIP及重要宾客的接待安排,包括入住、用餐、活动等全程跟进。
4、定期收集并分析宾客反馈数据,提出服务改进方案并落实整改。
5、协调各部门资源,解决宾客在住宿、餐饮、会议等方面的特殊需求。
6、培训并指导团队成员提升服务意识与技巧,建立高绩效服务团队。
7、每日巡视大堂、公共区域及客房设施,确保环境与服务质量符合品牌标准。
8、完成上级交办的其他宾客服务相关工作。
【岗位要求】
1、优秀的沟通表达能力与情绪管理能力,能妥善处理客诉及突发状况。
2、具备较强的服务意识与亲和力,能够自然建立与宾客的良好关系。
3、熟练使用办公软件及酒店管理系统,具备基础数据分析能力。
4、团队合作意识强,能承受一定工作压力。
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你的综合竞争力排名为第
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