【岗位职责】
1、负责制定并执行公司年度培训计划,根据业务需求设计培训课程体系,确保培训内容与公司战略目标一致;
2、组织开展新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训等,并跟踪培训效果,优化培训方案;
3、调研各部门培训需求,定期评估培训效果,提出改进建议并推动落实;
4、开发和管理培训资源,包括教材、课件、讲师团队等,确保培训质量;
5、协助搭建公司内部人才发展体系,设计员工职业发展路径及晋升培训计划;
6、负责培训预算的编制与控制,合理分配培训资源,确保培训成本效益;
7、完成上级交办的其他与培训相关的工作任务。
【岗位要求】
1、具备较强的培训规划与执行能力,熟悉培训需求分析、课程设计及效果评估流程;
2、优秀的沟通表达能力与组织协调能力,能够独立开展培训工作并调动学员积极性;
3、具备酒店、文旅行业培训经验者优先,熟悉行业特点及岗位技能要求;
4、熟练使用办公软件及培训相关工具,能制作专业的培训课件及资料;
5、工作细致认真,责任心强,具备良好的团队合作精神及抗压能力;
6、拥有筹备酒店相关培训经验;
7、对员工发展与人才培养有热情,善于创新培训形式,提升培训效果。
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金华燕语湖漫戈塔度假酒店由金华市婺城区燕语湖综合开发有限公司主导建设,漫戈塔作为诗莉莉集团旗下的高端度假品牌,代表着稀缺的自然景观与极致的现代美学。依托燕语湖已建成的大型垂钓基地,燕语湖漫戈塔度假酒店将成为赛事参与者、爱好者和家庭游客的活力中心,满足现代人对活力与激情的追求。酒店设有各类客房156间,包含双床房75间、大床房59间、套房12间、家庭房8间及无障碍房2间。餐饮与会议设施齐全,600余平方米的大宴会厅可承接40桌规模宴席;两间多功能厅可适配50人至70人的会议活动;酒店全日制餐厅面积约500平方,可同时容纳160余人就餐,另配备4间不同大小的餐饮包厢,满足多元用餐与接待需求。