• 五险一金
• 包吃包住
• 带薪年假

【岗位职责】
1、根据公司战略与业务发展需求，制定并执行招聘计划，负责酒店各部门岗位的人才寻访、简历筛选、面试组织与录用沟通，确保招聘任务高效完成。
2、建立和完善招聘渠道体系，维护线上招聘平台、校企合作、猎头及内部推荐等渠道，定期评估渠道效果并优化资源配置。
3、负责办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理员工人事档案与劳动合同，确保用工流程合规合法。
4、统筹薪酬核算与发放工作，按月准确完成考勤统计、薪资计算、社保公积金缴纳及个税申报，确保薪酬数据零差错。
5、协助搭建并优化薪酬福利体系，开展内外部薪酬调研，分析岗位价值与市场水平，为公司薪酬调整提供数据支持。
6、编制人工成本预算并跟踪执行情况，定期输出人力成本分析报告，提出成本优化建议。
7、参与绩效管理流程，协助各部门制定考核指标，收集绩效数据并核算绩效奖金，推动绩效结果的反馈与运用。
8、解答员工关于薪酬、考勤、福利等政策咨询，处理薪酬相关申诉与异常问题，维护和谐稳定的劳动关系。
9、配合完成上级交办的其他人力资源相关工作。

【岗位要求】
1、人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、有招聘或薪酬模块实操经验者优先。
3、熟悉劳动法、劳动合同法及社保个税相关政策法规，具备基本的人力资源专业知识。
4、对数据敏感，熟练使用Excel等办公软件，能高效处理薪酬核算、数据统计及报表制作。
5、工作认真细致，责任心强，具备良好的保密意识与职业操守。
6、沟通协调能力良好，能耐心处理员工咨询，与各部门保持顺畅协作。
7、具备较强的抗压能力和执行力，能适应酒店行业的工作节奏，主动推进任务落地。

金华燕语湖漫戈塔度假酒店由金华市婺城区燕语湖综合开发有限公司主导建设，漫戈塔作为诗莉莉集团旗下的高端度假品牌，代表着稀缺的自然景观与极致的现代美学。依托燕语湖已建成的大型垂钓基地，燕语湖漫戈塔度假酒店将成为赛事参与者、爱好者和家庭游客的活力中心，满足现代人对活力与激情的追求。酒店设有各类客房156间，包含双床房75间、大床房59间、套房12间、家庭房8间及无障碍房2间。餐饮与会议设施齐全，600余平方米的大宴会厅可承接40桌规模宴席；两间多功能厅可适配50人至70人的会议活动；酒店全日制餐厅面积约500平方，可同时容纳160余人就餐，另配备4间不同大小的餐饮包厢，满足多元用餐与接待需求。