• 五险一金
• 全勤奖
• 年度薪资调整
• 技能培训
• 岗位晋升
• 提供食宿
• 结婚生育福利
• 生日福利
• 节假日福利
• 高温补贴

岗位职责：
1、体系搭建：建立并完善集团培训管理制度、流程及年度培训计划，管控预算。
2、项目执行：独立完成培训需求调研、方案设计、组织实施、效果评估全流程。
3、课程与授课：自主开发培训课件，承担新员工、管理类、内训师等课程的讲授。
4、内训师管理：选拔、培养、管理内训师队伍，推动知识传承。
5、协同支持：配合企业文化宣贯及人才梯队建设，链接外部培训资源。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上专职培训管理经验。
2、有独立搭建培训体系、运营培训项目的成功案例。
3、具备课程开发、PPT制作及授课能力，能独立进行培训效果评估。
4、有内训师队伍建设经验者优先。
5、沟通协调能力强，自驱力好，能跨部门推动工作。

漫柏集团成立于2013年，总部位于上海，目前漫柏集团已位居全国人才社区行业前列，现以“一城一样板，一店一标杆”战略布局上海、北京、苏州、徐州、惠州、无锡、常州、南通等地，总人才公寓超2.5万间，服务人才数量10万余人次，旗下省级众创空间4处，综合运营管理面积(公寓、酒店、办公、商业)超200万m²。漫柏集团作为全国领先的人才社区运营商，致力于为各地方政府打造人才友好型城市名片，并通过带资投入的BOT运作机制，帮助政府、国央企盘活低效利用资产，助力城市更新。