• 五险一金
• 全勤奖
• 年度薪资调整
• 技能培训
• 岗位晋升
• 提供食宿
• 结婚生育福利
• 生日福利
• 节假日福利
• 高温补贴

岗位职责	
1、运营管理协助：每月末协助制定月度运营计划，明确分工与节点；每周跟进任务进度，制作简报；每月初分析计划完成情况，提出改进建议；
2、团队管理支持：每日检查考勤，每月制定排班表；每季度组织培训，评估效果并建档；每月辅助完成绩效数据收集、面谈及改进计划跟踪；
3、日常运营监督：每周巡查设施设备，及时处理故障；通过多种方式监督服务质量，收集问卷，跟进整改；协助审核费用支出，参与物资盘点，控制成本；
4、行政与协调事务：管理文件收发归档；安排会议，整理纪要并跟进决议；协调内外沟通，传达指示，处理合作问题，协助接待重要来访。


任职要求
1、专业技能：熟练操作办公软件，精通 Excel 数据处理，熟悉寓小二系统；具备优秀的书面和口头表达能力，擅长协调各方沟通；
2、工作经验：2 - 3 年服务行业基层管理或相关岗位经验，熟悉运营流程；1 年以上团队管理辅助经验，有团队建设、培训、绩效相关工作经历；
3、职业素养：责任心强，主动跟进任务，勇于担责；执行力佳，快速执行计划，按时完成任务并反馈；应变灵活，妥善处理突发情况，适应工作变化；学习积极，关注行业动态，掌握新知识与系统操作。

漫柏集团成立于2013年，总部位于上海，目前漫柏集团已位居全国人才社区行业前列，现以“一城一样板，一店一标杆”战略布局上海、北京、苏州、徐州、惠州、无锡、常州、南通等地，总人才公寓超2.5万间，服务人才数量10万余人次，旗下省级众创空间4处，综合运营管理面积(公寓、酒店、办公、商业)超200万m²。漫柏集团作为全国领先的人才社区运营商，致力于为各地方政府打造人才友好型城市名片，并通过带资投入的BOT运作机制，帮助政府、国央企盘活低效利用资产，助力城市更新。