【岗位职责】
1、全面负责酒店日常运营管理工作，确保酒店服务质量与运营标准  
2、制定并执行酒店年度经营计划，完成营收及利润指标  
3、负责酒店团队建设与管理，包括员工培训、绩效考核及人才梯队培养  
4、维护客户关系，处理重大投诉及突发事件  
5、控制酒店运营成本，优化管理流程  
6、监督酒店设施设备维护及卫生安全管理  
7、执行总部各项管理制度与运营标准  

【岗位要求】  
1、具备酒店行业管理工作经验优先，优秀应届毕业生可培养  
2、较强的团队管理能力和执行力  
3、良好的服务意识与客户沟通能力  
4、能承受工作压力，适应弹性工作时间  
5、学习能力强，能快速掌握酒店管理系统操作  
6、具备基础财务知识和成本控制意识

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