客房/楼层服务员
5千-6千
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发布于 14:59
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5千-6千
成都-锦江 | 经验不限 | 学历不限
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职位描述
【岗位职责】  
1、负责制定并执行门店的市场营销策略,提升品牌知名度和客户流量
2、策划并组织实施各类促销活动、节日营销方案及会员营销计划
3、分析市场趋势和竞争对手动态,定期提交市场分析报告
4、管理线上推广渠道(如大众点评、美团等平台),优化线上营销内容
5、维护客户关系,收集客户反馈并推动服务改进
6、协调内外部资源,确保营销活动的顺利执行

【岗位要求】
1、具备较强的市场敏感度和策划能力,能独立完成营销方案设计
2、熟悉本地餐饮市场,有相关行业经验者优先
3、具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力
4、优秀的沟通协调能力和团队合作精神
5、工作积极主动,能适应快节奏的工作环境
比比竞争力
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 餐饮业--火锅/烧烤
    行业
  • 1-49 人
    规模
  • 企业性质
青羊区五里关火锅店是一家扎根成都本土的特色餐饮企业,专注于传统川味火锅与烧烤美食的匠心呈现。作为成都火锅行业的生力军,我们以1-49人的精干团队规模,通过扁平化管理模式实现高效运营,在竞争激烈的餐饮市场中建立了稳定的客群基础。企业主打"老成都"火锅风味,严选郫县豆瓣、汉源花椒等优质原料,坚持手工炒制底料,形成"麻、辣、鲜、香"四味平衡的独特味型。区别于标准化连锁品牌,我们更注重厨师团队的技艺传承,现有核心厨师均具备10年以上川派火锅料理经验。在经营模式上,采用"火锅+烧烤"双产品线结构,既保留九宫格、鸳鸯锅等传统形态,又创新研发了符合年轻客群的特色菜品。门店选址于青羊区核心商圈,营业面积约300平方米,装修风格融合川西民居元素与现代餐饮动线设计。通过明档厨房、菜品溯源展示等透明化管理方式,连续三年保持食品安全零事故记录。目前日均接待量稳定在80-120桌,旺季翻台率可达3次/天,已培养出稳定的社区客群和外地游客消费群体。人力资源方面实行"师徒制"培训体系,针对服务员、切配师、炒料师等关键岗位制定专项技能认证标准。员工晋升通道明确,基层员工平均18个月可晋升至管理岗位。我们正通过优化薪酬结构和股权激励计划,持续提升团队稳定性,目前核心员工留存率达82%。未来三年规划以现有门店为孵化基地,在成都主城区拓展2-3家直营分店,同时筹建中央厨房完善供应链体系。企业将保持"小而美"的发展定位,通过产品迭代和服务升级,致力于成为代表成都味道的精品火锅品牌。
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