【常德】二十多年正餐老店诚聘厨师长 | 社保+食宿+绩效
【我们是谁?】
德鸿餐厅,常德本土23年老字号,经营面积1000+平米。我们深耕常德钵子菜与湘菜,是本地宴席、商务接待的首选品牌。现因发展需要,诚邀一位懂经营、善管理、有情怀的厨师长加入,共同守护老店口碑,开拓新篇。
【你要做什么?(核心职责)】
1.出品掌舵:
全面负责菜品出品,确保口味正宗、品质如一;
具备菜品研发与创新能力,每季度推出时令/融合菜品。
2.成本与毛利管控(重中之重):
熟悉多种原材料,具备极强的识货辨货能力;
严格执行食材成本率及毛利率指标,通过数字化系统监控每日毛利波动。
3.团队管理:
带领75人+厨房团队,制定SOP,负责人员培训、排班及梯队建设。
4.供应链与数字化:
负责原材料验收与供应商管理;熟练操作餐饮ERP/数字化系统,进行库存盘点与数据分析。
【我们需要你】
50岁以下,5年以上同等规模(1300平+/宴席型)厨师长管理经验。
深谙常德钵子菜精髓,精通传统湘菜,具备融合菜研发成功案例。
懂品质、精成本、善用人,抗压能力强。
【薪资福利(说到实处)】
薪资待遇: 12000 - 20000元/月(底薪+绩效,优秀者薪资面议,上不封顶)。
社会保障: 缴纳社会保险,解决后顾之忧。
食宿无忧: 提供员工宿舍 、员工餐。
休息休假: 月休3天(灵活调休)。
人文关怀: 生日福利、季度团建、节日福利、工龄奖。
【应聘方式】
联系人:店长18518439813
(请直接电话联系,非诚勿扰)
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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德鸿餐厅创建于一九九三年,餐厅以大众消费为导向,坚持“好而不贵,健康美味”的经营理念,融湘菜、川菜、粤菜等名肴于一炉,集火锅、炒菜、凉菜、蒸菜、烧卤、点心于一体,品种丰富,价格实惠,让顾客平价健康的消费,还能享受优质的服务。二十年的坚守,已经成为了餐饮平价消费的倡导者和领航者。餐厅经营二十年来,凭借常德丰厚的文化底蕴,努力展示和发扬常德地方餐饮特色,曾先后获得“湖南省餐饮名店”、“常德餐饮名店”、“常德市知名商标” 、“消费者信得过单位”、“湘菜百佳名店”、“湖南省特殊餐饮名店”、“纳税大户”等多项荣誉称号。企业秉承“以人为本、责权统一”的管理理念,拥有优秀、团结的人才队伍,目前餐厅有湘菜大师2名,湘菜名师2名,员工十年以上工龄23人,对员工的培养和骨干人员的稳定,为企业的持续、健康发展提供强有力的保证。企业对大众平价的定位和传统正餐模式的坚守,以及在团队建设和品牌发展的重视,让餐厅经营一直比较稳定,从2018至2022年5年间,餐厅年平均销售额435.77万,即使面对突如其来的三年疫情,德鸿餐厅全体员工一起积极应对疫情,坚守本心,积极配合各方工作的同时,坚持做好餐饮的服务工作,也让企业能够平稳度过这次疫情的艰难时刻。“传承湘菜文化,打造百年德鸿”,专注常德百姓品质家宴二十载的德鸿餐厅将继续不懈努力、铸就地方特色餐饮品牌,让更多的消费则享受平价健康的美食和宾至如归的服务!