职责描述：
1.运营与综合管理：全面管理招待所的日常运营，制定并执行年度计划与成本控制目标；同时负责物业及派遣人员的人事管理，包括排班、培训及考核。
2.接待与客房服务：统筹安排因公人员及散客的住宿、会议及餐饮服务；定期检查客房及公共区域的卫生与环境，确保符合标准。
3.设施与物资维护：管理好招待所固定资产、床上用品、洗漱用品等物资的采购与盘点；监督供水、供电、电梯、锅炉、监控、消防等设施设备的维护报修，确保正常运转。
4.财务与对账管理：负责招待所日常账目管理，包括食宿费、会议费等，特别是针对内部因公挂账和定期对账。
5.安全与合规管理：严格落实治安、消防及食品安全的巡查与制度，确保无安全隐患。
6.完成上级赋予的其他任务。

任职条件：
1.酒店管理、工商管理等相关专业；统招大专以上。
2.5年及以上酒店管理经验。

双休，上班时间8:30-12:00  14:30-18:00，包住宿，低价员工餐。

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