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【岗位职责】
1、全面负责养生门店的经营管理，制定并落实年度/季度经营目标及工作计划
2、监督门店服务质量，建立标准化服务流程，提升客户满意度及复购率
3、负责员工专业技能培训、工作考核及团队建设，打造高效服务团队
4、分析经营数据，优化产品结构及营销策略，提升门店盈利能力
5、维护重要客户关系，处理客户投诉及突发事件，建立客户管理体系
6、控制运营成本，执行公司各项管理制度，确保门店合规运营
【岗位要求】
1、35-45岁，3年以上养生/美容行业门店管理经验，有成功运营案例者优先
2、精通中医养生理论及各类理疗项目，熟悉行业发展趋势
3、具备优秀的团队管理、市场分析及营销策划能力
4、擅长客户开发与维护，有丰富的会员管理经验
5、工作责任心强，具备较强的抗压能力及问题解决能力
6、持有健康管理师、中医调理师等相关职业资格证书者优先考虑
年龄要求：35-45岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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美业--美容院/会所/养生馆/SPA
1-49 人
**北京市通州区京芳伊美健康管理有限公司企业简介** 京芳伊美健康管理有限公司坐落于北京市通州区，是一家专注于高端健康管理与美容护理的现代美业机构。企业规模为1-49人，以精细化服务为核心，致力于为客户提供个性化、专业化的美容养生解决方案。 公司业务涵盖美容护理、SPA疗愈、健康管理及形象定制等领域，依托专业团队与先进技术，结合传统养生理念与现代科技，为客户打造从内到外的健康美学生活方式。服务项目包括皮肤管理、抗衰养护、身体调理、私人定制护理等，满足都市人群对品质生活的追求。 京芳伊美以“专业、诚信、匠心”为经营理念，注重客户体验与效果落地，严格把控产品与服务质量，力求成为区域美业标杆。团队由经验丰富的美容师、健康顾问组成，定期接受技术培训，确保服务水准与时俱进。 未来，公司将持续优化服务体系，深化健康管理领域布局，为客户创造长期价值，助力美丽与健康的和谐统一。
