【岗位职责】
1、全面负责餐饮店的日常运营管理,包括人员调配、排班安排、服务标准执行等
2、制定并实施门店销售策略,完成公司下达的业绩指标
3、严格控制成本,监督食材采购、库存管理及损耗控制
4、处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象和顾客满意度
5、负责员工培训、考核及团队建设,提升员工专业技能和服务水平6、执行公司各项规章制度,确保门店运营符合卫生、安全等标准
【岗位要求】
1、高中及以上学历,5年以上餐饮行业工作经验,其中至少2年门店管理经验
2、熟悉餐饮运营流程,具备出色的团队管理和组织协调能力
3、具备较强的市场敏锐度,能够制定并执行有效的销售策略
4、工作责任心强,能承受较大工作压力,具备处理突发事件的能力
5、良好的沟通能力和服务意识,能够带领团队提升顾客满意度
6、身体健康,能适应弹性工作时间及高强度工作环境
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名