• 提供食宿
• 岗位津贴
• 年终奖
• 绩效奖金
• 法定三薪
• 五险一金
• 周末双休
• 月休8天
• 带薪年假
• 节假日福利

【岗位职责】
1、协助人力资源经理制定和执行酒店各类学习与发展计划，确保独立负责的学习与发展计划按交付标准交付；
2、策划和编制酒店学习和发展类报告，确保报告按时输出；
3、在酒店引入和开发学习与发展工具，制定和执行相关各部门培训赋能计划，指导各部门培训工作开展，以提升酒店培训能力。
4、按时高质量的完成各类活动的策划、组织协调、实施并输出最终活动总结；

【岗位要求】
1、大专及以上学历，酒店行业至少一年同岗位工作经验；
2、具备扎实的行业知识及较强的培训组织协调沟通能力；
3、热爱学习，友好耐心，团队合作意识强；

济南迈思凯酒店，坐落于济南市核心区位，致力于为商务及休闲旅客提供卓越的入住体验。酒店现有员工规模50-99人，团队精简高效，以“精致服务、细节至上”为核心理念，在运营中坚持高标准品质管理。酒店拥有135间豪华客房及套房，设计融合现代美学与齐鲁文化元素，配备高端床品、全屋智能系统。餐饮区域涵盖全日制西餐厅、及酒廊，由资深主厨团队主理，提供经典鲁菜与融合菜式，同时满足私人订制需求。酒店设有108㎡的健身中心，配备高端完善的健身器材，为宾客营造身心放松的私享空间。酒店以“精细化管理、个性化接待”为服务准则，从入住前需求沟通到离店后反馈追踪，形成完整服务闭环。迈思凯酒店注重可持续发展，在运营中推行节能环保措施，并积极参与社区共建。我们相信，每一位员工的成长与酒店的未来紧密相连。目前团队正在吸纳具备专业素养与主动服务意识的酒店业人才，共同打造山东地区高端酒店服务的标杆品牌。