• 提供食宿
• 岗位津贴
• 年终奖
• 绩效奖金
• 法定三薪
• 五险一金
• 周末双休
• 月休8天
• 带薪年假
• 节假日福利

【岗位职责】
1、负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
2、负责办理员工的入职、离职手续, 及人事变动的工作。
 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 4、负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
 7、负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

【岗位要求】
1、大专及以上学历，有相同岗位工作经验2年以上。
2、熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4、了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5、具有良好的沟通能力和协调能力。
6、具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

济南迈思凯酒店，坐落于济南市核心区位，致力于为商务及休闲旅客提供卓越的入住体验。酒店现有员工规模50-99人，团队精简高效，以“精致服务、细节至上”为核心理念，在运营中坚持高标准品质管理。酒店拥有135间豪华客房及套房，设计融合现代美学与齐鲁文化元素，配备高端床品、全屋智能系统。餐饮区域涵盖全日制西餐厅、及酒廊，由资深主厨团队主理，提供经典鲁菜与融合菜式，同时满足私人订制需求。酒店设有108㎡的健身中心，配备高端完善的健身器材，为宾客营造身心放松的私享空间。酒店以“精细化管理、个性化接待”为服务准则，从入住前需求沟通到离店后反馈追踪，形成完整服务闭环。迈思凯酒店注重可持续发展，在运营中推行节能环保措施，并积极参与社区共建。我们相信，每一位员工的成长与酒店的未来紧密相连。目前团队正在吸纳具备专业素养与主动服务意识的酒店业人才，共同打造山东地区高端酒店服务的标杆品牌。