【岗位职责】  
1、负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存盘点等工作
2、达成门店销售目标，分析销售数据并制定改进方案  
3、培训指导店员提升销售技巧和服务水平  
4、处理顾客投诉及突发事件，维护品牌形象  
5、执行公司营销策略，策划门店促销活动
6、控制门店运营成本，优化工作流程  

【岗位要求】  
1、具备零售行业工作经验，有服装行业经验优先  
2、良好的团队管理能力和沟通协调能力  
3、较强的销售意识和数据分析能力  
4、能适应早晚班工作制，节假日正常排班  
5、工作责任心强，能承受一定工作压力  
6、对时尚潮流敏感，了解男装市场趋势

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