岗位要求
1. 协助门店经理制定和实施工作规范、服务工作标准，并组织实施和落实。
2. 协助执行员工的培训计划，配合定期员工培训，不断提高服务员的服务技能水平。
3. 督促员工的服务质量和上酒，上菜的细节。
4. 遵守门店的物资管理制度，协助上级做好成本控制工作。
5. 了解客情，并组织实施接待工作，同时与宾客建立良好关系，加强产品促销。
6. 督促检查下属做好卫生和安全工作，确保达到公司的规定标准。
7. 妥善处理酒吧的突发事件及宾客投诉，并与厨房做好协调工作。
8. 完成门店经理交代的其它任务。
任职要求
形象端正、勤快灵活、有服务意识、服从管理
可以适应跨门店调岗工作
提供员工宿舍和员工餐工作环境优越
缴纳五险
满一年，带薪年假5天·不定期团建聚餐

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