您的日常工作
•协助制订与收入计划相关的工作计划,以确保收入计划目标得以实现。
•对现有的和可能性的市场/趋势进行分析,协调各种活动,以通过增加的业务量和提高的价格来保持并增加收入。
•与当地的、国内的和国际市场上的航空公司、旅行社、商行、私人俱乐部和行业协会保持联系,以发展新客户及保持老客户。通过个人销售拜访、电话和书面交流等与策划者、企业客户销售人员、奖励购买者、航空公司、旅游批发商等保持联系。
•设计并实施特别项目,通过如下手段取得更高的效率:
提高平均房价
增加入住率
增加淡季的业务量
•管理大客户
•协调所有促销材料的制作。
•进行市场调研并提供指导
•监视竞争对手的活动
•与地区和公司的销售队伍保持紧密联系,确保酒店得到公司适当的考虑、指导和支持。
•计划并实施前往主要市场地区进行销售。
•参加大型旅游活动,促进酒店的销售工作。
•会见在酒店下榻的大型活动组织者的客户,以保证客户的满意度
•建立邮寄名单并不断更新
•组织和参加酒店的大型与销售和公关相关的活动
•和上级领导一起进行编制和管理部门预算。
我们对您的要求
•自信的沟通者,具有卓越的人际沟通能力
•善于运用商务语言和工具
•具有代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。
•具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力
•精通微软办公软件
•良好的写作技能
•具有营销,市场或相关领域的学士学位
•3年相关工作经验或类似的管理经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
立即沟通
一、品牌归属与背景筑格酒店(Atwell Suites)是洲际酒店集团IHG旗下中高端精致生活方式全套房品牌,也是洲际大中华区第13个正式落地品牌。1. 全球起源:2019年洲际于美国创立Atwell Suites全套房产品线,主打长住、商旅双需求;2. 中国发布:2024年11月上海发布会正式引入大中华区,定名“筑格”,寓意筑格调生活;3. 首店落地:2025年8月上海武宁筑格酒店开业,为国内首家门店;4. 集团背书:依托洲际全球1.45亿IHG优悦会会员体系、标准化运营、全球供应链与成熟开发体系,纯正国际酒店集团旗下品牌。二、品牌核心定位与客群核心理念:属地新家面向热爱生活的体验家(90/95后年轻商旅、城市休闲游客、短期长住人群),打造兼具居家松弛感与在地文化质感的旅居空间,区别传统标准化商务酒店。• 客群需求:兼顾短期出差、城市微度假、3–30天中长期入住;追求设计审美、高性价比、社交场景、智能便捷;• 市场赛道:填补中高端生活方式全套房空白,定位高端但不贵,主打“低造价、高出租溢价”双优势。三、空间产品体系(五大核心场景)品牌重构传统酒店功能分区,弱化刻板前台,打造复合型生活场域:1. 客庭(大堂)去功能化开放式社交空间,一站式服务岛台替代传统前台,融合休憩、办公、茶饮,提升停留社交属性;2. 卧适(全套房客房)全部套房配置,分区睡眠+休闲起居,全屋智能控制(灯光/窗帘/空调语音操控),无线充电、蓝牙音响,兼顾居家舒适度与商旅办公;3. BNB属地风味餐厅融合城市本土特色轻食、早午餐、小酒馆业态,打造在地烟火气餐饮,区别千篇一律自助早餐;4. 方言集合店本土设计师文创、城市周边、生活好物新零售空间,把城市文化做成可带走的旅居记忆;5. 洗跃多功能区24小时自助洗衣、健身房、灵活共享办公,适配长住与高效商旅需求。四、商业投资模型(品牌核心优势)以生活美学+高效投资双轮驱动,是洲际重点主推投资品牌:1. 成本优势:单房造价控制约18万元,同档次高端酒店造价更低,压缩前期投入;2. 盈利模型:属地文化赋能客房溢价,智能设备降低人力能耗,投资回报周期约3–5年;3. 集团全链路支持:选址评估、统一设计标准、筹建管控、标准化运营、会员导流、集团营销推广;4. 布局策略:优先一线/新一线核心商圈、科创园区、城市更新板块,已落地上海、合肥,在建深圳南山、杭州西湖、南京新街口、广州琶洲等项目。五、发展规模(截至2026年一季度)1. 全球:开业10家,在建59家,合计超70家、7000+客房;2. 大中华区:开业2家(上海武宁、合肥中心尚都),在建7家,覆盖上海、深圳、杭州、南京、广州等核心城市;3. 发展规划:2025–2027年加速拓店,一二线城市批量落地,打造洲际生活方式主力增长品牌。