【岗位职责】
1、全面负责前厅部的日常运营管理工作,包括前台接待、礼宾服务、电话转接等,确保服务质量符合品牌标准。
2、制定并优化前厅部工作流程和服务标准,定期评估和改进服务流程,提升客户满意度和服务效率。
3、负责前厅部员工的排班、培训、绩效考核及团队建设,打造高效、专业的服务团队。
4、处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并做好记录,维护酒店声誉和客户关系。
5、监控前厅部运营数据,包括客房出租率、平均房价等,定期提交运营分析报告并提出改进建议。
6、协调与客房部、销售部等其他部门的沟通协作,确保酒店整体运营顺畅。
7、参与酒店管理会议,提出前厅部运营改进方案,并协助落实相关决策。
【岗位要求】
1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2、2年以上前厅部管理经验,熟悉酒店前厅运营流程及服务标准。
3、具备优秀的团队管理能力和沟通协调能力,能够高效处理突发事件。
4、熟练使用酒店管理系统及办公软件。
5、形象气质佳,具备良好的服务意识和职业素养。
6、英语口语流利者优先,能够与外宾进行基本沟通。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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