• 五险一金
• 定期体检
• 补充医疗保险
• 绩效奖金
• 技能培训

一、岗位职责
1.全面统筹集团综合园区等场所整体运营管理：全面负责日常运营，规范服务流程、把控服务品质与运营效率，统筹协调各业务板块，保障园区各项经营、服务工作有序开展。
2.市场化运营拓展与资产盘活：结合现有资源制定并落地市场化运营方案，盘活闲置资产，拓展外部客源，拓宽营收渠道，提升园区市场化经营效益，推动园区市场化转型发展。
3.团队重塑与考核：负责运营团队架构优化、岗位梳理及人员管理，建立健全适配培训基地全场景运营的绩效考核与激励机制，打造高效专业的运营管理团队。
4.标准化运营体系建设：结合园区业务特点，搭建本地化运营标准体系，覆盖场地运维、客户服务、数据审核、日常巡检、应急处置等全流程，实现基地运营精细化、标准化、规范化管理。
5.全域安全合规管理与风险防控：严格落实集团安全管理规章制度，负责安全管理；建立常态化隐患排查与应急机制，严控各类运营风险，保障安全合规“零事故”运营。
二、任职要求
1.年龄45周岁及以下，具备正常履行岗位职责的身体条件；
2.具有本科及以上学历、学士及以上学位，酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先；
3.具有10年及以上大型综合园区、产业园区、文体场馆、培训基地或高端酒店全盘运营管理经验；具有酒店总经理、度假综合体、文旅项目全盘总负责人等同级操盘经验；能够监测目前和未来园区业务的趋势、经营和系统，并在此指导下确定和保证有竞争力的运营实施计划；具有国有大型酒店从业经历者优先；
4.精通培训基地全链条核心业务，涵盖客房房务全流程管理、各类专项会务全流程落地、线下政企渠道+线上全域市场营销全体系工作；能够独立搭建基地房务标准、会务服务标准、市场拓客体系；具有消防安防、食宿安全、会场活动安全、人员人身安全、食品卫生安全、特种设备运维安等全域运营安全管控能力；
5.具备优秀的统筹协调、经营分析与问题处置能力，商业思维敏锐、执行力强，能适应高强度的工作节奏；认同国企管理理念，政治素质高、责任心强、作风严谨，具备良好的职业素养与团队管理能力；
6.条件特别优秀者年龄可适当放宽。

济南能源集团资源开发有限公司(以下简称资源开发公司)于2023年9月成立，是济南能源集团为贯彻落实市委、市政府赋予关停热源厂及自有土地熟化职能而组建的国有独资平台，为济南能源集团所属一级企业，注册资本4亿元人民币。资源开发公司主要职责为推进济南市2000亩拟关停热源厂、自有土地及市政府安排部署的其他土地一级熟化和二级开发工作；同时发挥济南能源集团协同效应，打造集“供热、供气、供冷、新能源利用、智慧建筑”为一体的精品能源房建“样板工程”，不断提升主城区整体形象，改善热源点周边环境品质，提高居民幸福感与获得感，助力能源集团绿色低碳高质量发展。坚持数字引领，公司以打造全国一流“全口径数字化资源资产管理平台”为目标，致力于建立“能源资管云”，实现跨行业、跨层级的高效资产调剂共享机制，形成资产配置管理“一盘棋”。提升产业链韧性，公司致力于物业运维、培训管理等服务市场领域，发挥国有企业在经济竞争力、控制力、影响力、抗风险能力等方面优势，高效开发利用能源产业链资源，形成具备一流市场竞争力的“能源品牌”综合性资源开发企业。