【岗位职责】  
1、全面负责公司人力资源战略规划，结合零售商贸业务特点，制定并执行年度人力预算与组织发展计划。  
2、主导招聘全流程管理，精准识别关键岗位需求，拓展本地化招聘渠道，确保人才及时到岗。  
3、推动绩效管理体系落地，设计符合中小企业特点的KPI与OKR方案，定期组织绩效复盘与反馈。  
4、建立完善培训体系，针对员工技能短板开展专项提升，促进内部人才梯队建设。  
5、优化薪酬福利结构，进行同业薪酬调研，控制人力成本同时增强激励效果。  
6、规范员工关系管理，处理合同、社保、考勤等日常事务，防范用工风险，营造积极企业文化。  

【岗位要求】  
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业。  
2、5年以上人力资源工作经验，有零售、商贸或商超行业背景优先。  
3、精通招聘、绩效、薪酬、员工关系等模块，能独立搭建基础体系。  
4、熟悉劳动法及地方用工政策，能有效处理常见劳动争议。  
5、具备优秀沟通协调与执行力，能适应中小型企业的多面手角色。  
6、熟练使用办公软件及常用HR系统，具备基础数据分析能力。

**甘肃盛世客都商贸公司企业简介**甘肃盛世客都商贸公司成立于2025年，注册资本100万元，是一家专注于社区零售的超市企业，现有员工40余人，主营生鲜食品、日用百货、粮油调味、休闲零食等品类，服务周边社区居民的日常消费需求。我们坚持“品质为本、服务至上”的经营原则，严格把控商品准入标准，建立可追溯的食品安全管理体系，与本地优质供应商、农户建立长期合作，确保商品新鲜、价格亲民。门店运营采用数字化收银与库存管理系统，提升效率的同时优化顾客购物体验。公司团队结构紧凑、协作高效，核心管理层具备多年零售行业经验。我们倡导“诚信、务实、共赢”的企业文化，注重内部培养与岗位价值发挥，为员工提供清晰的成长路径与发展空间。未来，公司计划在巩固现有门店基础上，探索线上线下一体化经营模式，拓展社区团购与即时配送服务，逐步向智慧零售转型。我们欢迎踏实肯干、热爱零售行业的伙伴加入团队，共同在社区商业领域创造价值。