• 定期体检
• 全勤奖
• 绩效奖金
• 加班补贴
• 包吃包住
• 生日福利
• 节假日福利
• 带薪年假
• 周末双休
• 疗愈体验

收集并熟悉当地的人力资源政策和程序。
及时收集并反映员工建议，并反馈跟进情况。
协助上级以确保有成效的招募，以满足酒店的营运需求。
及时更新酒店文化走廊，以确保员工及时了解酒店的最新政策、发展动向、活动安排等。
协助上级以确保员工更衣室，员工宿舍、员工活动室等所有员工设施都能正常使用，并符合酒店的卫生标准。
完成员工入、离职手续办理。
管理基层员工人事档案，人事系统信息录入，包括但是不限于新员工信息及违纪。
向传递文件, 做好会议纪要, 管理采购系统。
管理员工考勤及假期。
管理各类证照，包括但不局限于外国员工工作许可及健康证。
帮助每一位员工都清楚地了解酒店的待遇，并使其得以实行。
确保每一位员工都遵守酒店的着装及管理制度。
管理员工宿舍，办理员工入住退住手续，完成酒店的宿舍卫生检查评分。
保持对于职业健康和安全方面的职责的清楚认识，并确保所有的工作程序以及所有的直呈报告都在OH&S的原测之内。
对工作职责、职业健康和安全方面的规定有清楚的认识。
熟悉酒店财产安全，急救，消防和紧急情况的处理程序，并能正确的使用相关的设备。
能够很好的应急一些突发情况，并提前告知上级潜在的危险。
依照酒店的需要，及时上报安全事故的情况。
执行人力资源经理分派的其他与人力资源有关的工作任务。

大湾区里，罗浮山下，藏着一处宋代美学康养疗愈秘境。罗浮山丽笙度假酒店坐落于国家5A级旅游景区罗浮山风景名胜区南门区域，紧邻玄碧湖，是广深莞三地市通往罗浮山核心景区的必经要道。酒店深度挖掘罗浮山集佛、道、儒一体的深厚文化底蕴，打造大湾区疗愈新标杆。酒店委托锦江集团（全球第二，亚太头部酒店管理公司）管理，旗下超高端品牌（锦江丽笙Radisson Blu)位列全球十大品牌之一。