餐饮部打荷
4千-6千
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发布于 07-24
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4千-6千
南京 | 经验不限 | 学历不限
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职位描述
基础要求

  1. 年龄 18–45 岁,有无餐饮经验均可,新手可带薪培训;
  2. 身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病;
  3. 手脚麻利,能接受后厨高温、油烟,适应轮班、饭点加班;
  4. 服从安排,记性好,不容易搞混桌号、菜品;
  5. 做事有条理,高峰期不乱,抗压能力强。
  6. 讲究卫生,遵守厨房食品安全规范。
其他要求
年龄要求:18-45岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
江苏自贸区南京片区浦口大道17号-WX0001
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董 · HR

HI~对这个职位感兴趣吗?快来下载最佳东方APP和我聊聊吧,还能在线视频面试,方便又安心~

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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 餐饮业--其他
    行业
  • 1-49 人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
一元万鐌品牌管理(江苏南京)有限公司,深耕中式快餐领域,以“一元万味,匠心万鐌”为核心理念,致力于为消费者提供高效、健康、极具性价比的餐饮体验。公司位于六朝古都南京,团队规模50-99人,管理架构扁平高效,拥有成熟的中央厨房与标准化运营体系。作为专注中式快餐的品牌管理企业,我们融合传统烹饪技艺与现代供应链管理,主打“明档现做”与“24小时鲜供”模式:所有菜品当日采购、现炒现卖,杜绝预制菜与隔夜食材;核心产品涵盖地道现炒盖浇饭、手工面点、营养炖汤等,覆盖白领工作餐、家庭简餐、社区食堂等多元场景。公司以“让中国人吃上放心饭”为使命,严格把控食品安全关,已通过ISO22000认证。同时,我们坚持“人才是第一资源”,推行“师徒制晋升通道”与“合伙人门店计划”,为员工提供明确的职业发展路径:一线员工可逐级晋升至店长、区域督导,优秀者更可成为门店合伙人参与分红。目前公司已在南京布局多家直营门店,计划年内拓展至15家。我们寻求热爱餐饮、务实拼搏的伙伴加入,共同将“一元万鐌”打造为华东地区的标杆品牌。一元万鐌,期待与您“镌”刻不凡。
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