• 五险一金
• 包吃包住
• 工龄奖金
• 工会福利
• 带薪年假
• 技能培训
• 岗位晋升

岗位职责：
1. 每天对酒店的公共区域、客房（特别是V.I.P.房和维修房）、餐饮厨房、机房（配电房、锅炉房、水泵房、空调机房等）进行巡查，确保设备运转正常。
2. 接收并处理前台或客房部发来的“维修工单”，合理分配给各技术工种（强电、弱电、机修、水管等），并跟踪维修进度和质量。
3. 严格按照酒店的预防性维护计划，督促班组成员定期对设备进行保养、润滑、清洗和检测，降低突发故障率。
4. 配合客房部做好“坏房”的维修跟进，确保维修房以最快速度恢复为可售房。
5. 根据酒店入住率和工作需求，合理安排下属员工的班次（含早、中、夜班及节假日值班），审批考勤及加班。
6. 根据员工的技能特长和工作量，科学分派日常维修和保养任务。
7. 定期组织内部技术培训，提升团队的专业技能；同时进行安全操作规程培训，防止工伤事故。
8. 对下属员工的工作效率、维修质量、服务态度进行评估，协助工程部经理进行绩效面谈和奖惩。
9. 监督酒店水、电、气、油等能源的使用情况，杜绝“跑冒滴漏”和长明灯、长流水现象。
10. 每日/每月抄录能源表具数据，进行能耗对比分析，发现异常立即查找原因并解决。
11. 严格控制维修材料的领用，指导员工修旧利废；建立合理的备品备件库存底线，避免积压或断缺。
12. 对需要外包维修的工程，协助经理进行询价、现场监督和完工验收，控制外包成本。
13. 严格执行动火作业、登高作业、密闭空间作业等高危工作的审批和现场监护制度。
14. 确保电梯、锅炉、压力容器等特种设备的合法合规使用，配合年检，督促维保单位定期保养。
15. 协助消防主管维护消防报警系统、喷淋系统、消火栓及灭火器材，确保处于良好备战状态。
16. 在遇到停电、停水、火灾、管道爆裂、极端天气等突发事件时，作为第一现场指挥，迅速组织抢修，降低损失。
17. 快速响应客房维修需求，提供“隐形服务”（即在不打扰客人的情况下完成维修）。
18. 确保厨房设备（制冷、排烟、炉灶）正常运行，特别是在大型宴会或高满房期间的重点保障。
19. 若酒店有局部改造或翻新工程，负责施工现场的监督，确保施工不影响酒店正常营业和客人休息。
20. 督促员工如实填写《值班日志》、《设备维修记录》、《机房巡检表》等。
21. 每日向部门负责人汇报当天的重大维修事项、能耗数据、设备故障及遗留问题。
22. 负责收集、整理和更新酒店的工程竣工图纸、设备说明书及维保合同，建立完善的设备台账。
23. 完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
工作经验要求：3-5年以上酒店工程部工作经验，至少1年以上主管岗位经验（有星级大酒店经验者优先）。
学历及专业要求：不低于专科学历。持有电工证（高压/低压）、特种设备操作证等相关上岗证。
年龄30-45之间。
其他要求：具备较强的抗压能力、突发事件处理能力、沟通协调能力以及强烈的责任心和服务意识。能适应夜班及节假日值班。

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