岗位职责
1. 日常运营管理:统筹前厅日常运作,保障前厅高效、规范运营。
2. 对客服务管理:负责宾客接待、入住退房及各类宾客需求处理,高效处理客诉与突发问题,维护酒店品牌形象与宾客满意度。
3. 团队督导管理:负责前厅员工排班、日常督导、服务质检及基础培训,规范仪容礼仪与工作标准,提升团队服务水平。
4. 账务台账管控:核对房态、预订及前台收银账务,审核各类单据,规范挂账、退款流程,确保账务准确无误。
5. 跨部门协作:联动各业务部门,同步接待信息,统筹团队、会议、婚宴等大型接待工作,保障接待顺畅落地。
6. 物资环境管理:负责前厅耗材物资申领、盘点与管理,维护大堂环境及设备完好,保障前厅高端对外形象。
任职要求
1.基础条件:大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,22-35岁,形象端正、气质良好。
2. 从业经验:具备2年以上星酒店前厅经验、1年以上主管管理经验,熟悉五星服务及运营标准。
3. 专业技能:熟练操作绿云系统,精通前厅全流程业务、规章制度及质检标准,擅长客诉处理。
4. 综合能力:普通话标准,具备基础英语沟通能力;擅长沟通协调、团队管理及应急处理,抗压性强。
5. 职业素养:工作严谨负责、执行力强,认同高端酒店服务理念,能适应轮班及节假日在岗工作。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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