店长
1.5万-2万
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发布于 09:25
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南京 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议 | 招1人
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职位描述
岗位职责
1. 全面负责南京首店从0到1落地,涵盖团队搭建、日常运营、业绩达成全链路,品牌给予充分授权
2. 招募培训护理师/店员团队,落地品牌SOP服务标准,打造高执行力、高满意度的一线服务团队
3. 对门店利润和客户满意度负责,统筹从拓客引流、到店转化、服务体验到复购转介绍全链路经营,达成业绩目标
4. 严格执行品牌合规底线,不夸大功效、不制造焦虑,维护"科技诊所"专业品牌调性
5. 作为样板店,持续复盘市场反馈,打磨单店盈利模型,为后续品牌扩张输出经验
任职要求
1. 3年以上美业、皮肤管理、头皮养生行业经验,至少1年以上门店管理经验,懂单店成本、利润核算
2. 具备创业心态,把门店当自己的生意经营,能接受初创品牌节奏,愿意一起试错、一起成长
3. 能力全面,既能冲一线做服务谈客户,也能退二线管团队做复盘,拓客、运营、服务一把抓
4. 认可品牌"不制造焦虑、不夸大功效"的长期主义理念,有清晰合规意识,不对客户做医疗暗示
5. 南京本地人或在南京美业深耕多年,有客户资源、渠道资源优先
你将获得
- 基础保障+利润共享:无责任保底1万元,旱涝保收;底薪+提成+门店利润分红,你的付出和收益成正比
- 创始红利:作为南京首店第一任店长,品牌扩张时优先成为区域督导/培训负责人,享受拓展分红,成长空间不设限
- 轻投入创业:品牌承担门店租金、装修、设备成本,你只需要输出能力和经验,零风险当老板
- 完整品牌支持:航天技术+10项专利+临床数据背书,总部提供产品培训、运营SOP、营销方案,你只需要专注做经营拿结果
- 扁平高效管理:直接对接创始人,决策快,你的想法能快速落地
其他要求
年龄要求:25-40岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
兴隆大街 50 号
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简历处理率
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 美业--美发养发/美甲/纹绣
    行业
  • 1-49 人
    规模
  • 企业性质
关于我们束源(LUSHLUCK) 是一家专注于航天激波技术商业化应用的头皮健康科技公司,创立于南京,致力于将航天工程领域的激波技术民用化,为中国消费者提供专业、高效的头皮健康与抗衰解决方案。我们核心产品毛囊唤醒舱基于10项专利技术,临床验证有效改善率达92.92%,首创「航天激波毛囊唤醒」新品类,采用联营合伙制模式,面向生活美容渠道开放合作,目前已获生物医药产业资本主动投资意向,正处于高速扩张阶段。我们的故事我们坚信"最好的状态,只为遇见最重要的人",团队历时多年技术攻关,将航天激波技术跨界应用于头皮健康领域,最终打磨出束源毛囊唤醒舱产品。我们相信:人本价值、束本求源、聚力共生、长期主义这不仅是我们的品牌价值观,更是我们做事的底层逻辑。我们坚持情感优先于技术、心智占领优先于产品推销,用科学传承回应市场信任,用长期主义替代短期套利,立志成为头皮健康抗衰赛道的新品类开创者。我们的优势✅ 技术壁垒:核心技术源自航天领域,10项专利背书,临床数据扎实✅ 模式创新:首创轻资产联营合伙制,降低渠道合作门槛,90天对赌保障合作伙伴利益✅ 赛道红利:脱发年轻化趋势明显,千亿头皮健康市场亟待升级,新品类抢占心智红利✅ 合规前置:明确生美渠道定位,避开医美资质门槛,所有对外传播严格遵循合规要求✅ 资本化前景:已获得生物医药资本主动投资意向,从单店招商快速迈向平台资本化我们提供- 清晰的薪酬体系:坚持「低底薪+高提成+保底兜底」强激励,核心岗位保底兜底,让努力不被辜负- 广阔的成长空间:创业公司高速发展,你参与的每一件事都是核心业务,能力成长与股权激励同步开放- 扁平化管理:直接对接创始人,没有复杂层级,你的想法能快速落地- 南京本地化团队:办公地点位于南京建邺区,组建10人核心创始团队,期待与你一起从0到1打造品牌
兴隆大街 50 号
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