• 五险一金
• 年终奖
• 带薪年假
• 带薪病假
• 育儿假
• 员工旅游

岗位职责
1.负责制定公司长期规划和年度、季度、月度景区运营计划和利润目标，并组织实施保证各项计划和利润目标的实现；
2.负责景区运营公司整体运营管理的工作，统筹并推动业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善，协调公司各职能部门的工作，负责对各部门负责人的工作考核，保证公司管理科学、合理、快捷、有效，
3.负责景区开园前筹开工作，完成营收、客流、利润、口碑等核心经营目标。
4.组织安排对接政府、文旅部门、媒体、旅行社及合作方及客户等各方面关系的公关工作，维护与提升公司形象和声誉
5.统筹景区日常运营、游客服务、安全管理、环境卫生、设备运维与团队管理。
6.严格按照程序审核公司各项财务收支，全面掌握、控制公司财务状况，统筹安排，开源节流，控制计划开支，降低公司运营成本和开发成本
任职要求
1.本科及以上，10年以上大、中型企业任职经历，3年以上同等职位工作经验,有3 年以上景区 / 文旅项目总经理 / 景区运营公司/ 商业运营公司负责人全盘管理经验优先。
3.具备出色的计划、组织、协调和实施能力，以及处理经营过程复杂问题的应变能力和高度的工作责任感和团队合作精神
3.熟悉景区运营全流程：票务、业态、活动、营销、安全、服务、成本管理。
4.对文旅行业的市场环境、发展前景有深刻的理解，能准确把握行业发展趋势，实现企业发展目标。
5.熟悉资本运作方面的理论，专业知识扎实，具备相应财务、法律、资本运营等知识
6.具备较强经营思维、结果导向、团队领导力与抗压能力，具备一定的创业精神；
7.有成熟景区 / 文旅综合体运营成功案例者优先。

以运营为核心的文商旅产业一站式服务平台，提供从前期产业研究、定位策划、模式构建，到中期规划设计、建筑设计、景观设计、夜游系统、酒店设计、交互演艺、导视导览、IP创作，再到后期落地运营、文创衍生、IP养成、自营商业品牌造商的综合服务机构。核心团队既有长期从事文化旅游项目策划、规划设计及招商运营方面的专家领航，也包括大量美学设计、建筑设计、民艺研究、古建保护、景观设计、音乐艺术等与文化旅游相关的各方面跨界专家团队。