【岗位职责】
1、实施并发展部门和酒店的政策。
2、同销售部同事一同制定市场推广战略和促销活动。
3、通过发展并实施销售市场推广策略达到收益目标。
4、根据外部环境可能对销售产生的因素，制定不同的方案。
5、根据市场变化趋势，寻找竞争优势，提高市场份额。
6、分析市场机会，制定具体目标，发展并有效实施策略和计划。
7、评估、掌握市场动态和趋势。
8、制定销售目标，对于与实际完成销售任务的差额，如何采取补救措施。
9、根据客户的需求，不时向客户更新酒店优惠政策。
10、针对特殊客户群体制定特殊的市场销售方案。
11、维护客户关系，了解客户需求，掌握服务技能、销售沟通技能，做好客户反馈。
12、通过对酒店销售人员的培训、引导，提升住房率，给酒店带来收益。
13、通过对销售人员的培训、引导，制定相应的规则，使团队销售潜力发挥到好，建立荣誉感，提升忠诚度。
14、与总经理、部门经理和客户保持良好的沟通。
15、能够为客户呈现良好的酒店介绍及描述。

【岗位要求】
1、具备优秀的销售技能和技巧。
2、通过探讨和聆听，具备善于发掘客户需求的能力。
3、具备果断、自律的性格
4、具备高度的自信心，工作的热情和主动权。
5、擅长交际
6、擅长与不同的人打交道
7、懂得运用心里学技巧
8、具备销售的相关经验
9、酒店专业或相关经验的优先

林芝万达颐华酒店位于西藏林芝市核心区域，是一家中档有限服务型酒店，员工规模1-49人。酒店依托万达颐华品牌标准，融合藏地自然与人文元素，为商务及休闲旅客提供舒适、便捷的住宿体验。酒店客房设计简约现代，配备高品质床品、独立卫浴、免费Wi-Fi及智能客控系统；公共区域设有自助餐厅、商务中心及小型会议室，可满足基本会务及用餐需求。酒店重点提供高效入住/退房、24小时前台服务、行李寄存、旅游咨询及代订票务等标准化服务，同时针对林芝旅游特点，可协助客人安排周边景点交通及高原注意事项提示。酒店秉持“有限服务，无限关怀”理念，在精简场景下聚焦核心体验，通过标准化流程与人性化细节（如免费氧气瓶、藏式欢迎茶）提升住客满意度。作为林芝地区有限服务酒店的代表，我们致力于以性价比优势和高效率运营，成为旅客“轻旅居”首选。