【岗位职责】  
1、全面负责餐饮部的日常运营管理工作，包括前厅服务、后厨协调、环境卫生及设备维护，确保部门高效运转。  
2、制定并执行餐饮服务标准与流程，监督员工仪容仪表、服务礼仪及出品质量，提升顾客满意度。  
3、负责门店排班、考勤、绩效考核等人员管理事务，组织开展员工培训与团队建设活动。  
4、协助公司完成食材采购计划、库存盘点及成本控制，配合财务完成营收报表分析。  
5、处理顾客投诉与突发事件，维护门店良好口碑，定期收集反馈并优化服务细节。  
6、执行公司各项规章制度，落实消防安全、食品安全及卫生防疫要求。  

【岗位要求】  
1、年龄18至23岁，学历不限，工作经验不限，欢迎应届毕业生或实习生。  
2、热爱餐饮行业，具备良好的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境。  
3、性格开朗，沟通表达能力强，具备基础的管理潜力和抗压能力。  
4、学习能力强，愿意从基层做起，服从公司轮岗安排并接受系统化培训。  
5、熟练使用智能手机及基础办公软件者优先考虑。  
6、能接受轮班制（含周末及节假日），公司提供员工宿舍。