岗位职责：
1、团队管理：负责销售小组日常管理工作，制定落地执行计划，统筹团队日常工作安排、人员分工，督导团队成员高效完成销售任务，保障团队整体业绩达标。
2、渠道开拓：拓展维护街道社区、居委会、民政、医保、医疗机构、养老机构等核心渠道，搭建稳定的业务合作体系；
3、业务赋能：负责团队业务培训、谈单指导、难点攻坚，提升团队专业度与签约转化率，完成公司业绩指标。
4、客户开发跟进：开展长护险居家护理业务推广、政策宣讲、客户洽谈签约工作，挖掘失能老人及刚需客户资源，统筹老客户盘活、转介绍资源挖掘工作
5、策略优化：结合市场动态调整团队销售策略、获客方式及推广方案，收集团队业务反馈，优化团队工作流程，提升团队整体市场竞争力与拓客效率。
6、团队复盘：定期组织团队复盘会议，总结业绩完成情况、梳理工作问题、沉淀优秀销售经验
任职要求
1、学历与年龄：学历不限，30-45岁
2、经验要求：2-3年及以上销售渠道拓展、商务对接经验，3-5年以上销售团队管理经验；有长护险、养老护理、医疗健康、保险、社区民生行业从业经验者优先，熟悉本地社区、民政、医保体系，拥有本地渠道资源者优先。
3、能力要求：具备优秀的商务谈判、拓客谈单能力，擅长线下渠道开发与维护；具备出色的团队管理、人员赋能、统筹规划、目标拆解能力，极强的目标感和抗压能力，可带领团队冲刺业绩、解决团队业务及管理难题。
4、专业素养：快速学习掌握长护险政策、服务流程及公司产品优势，善于结合客户需求定制推介方案，具备优秀的销售思维、获客思维，能快速适配市场及政策变化调整销售方式。
5、综合素质：工作认真负责、积极主动，有良好的职业素养和团队协作意识，抗压能力强，能适应短期外勤、社区走访工作，有强烈的业绩目标意识。
工作时间：8:30-17:30，双休
缴纳五险一金，节假日福利

江西乐柏健康养老服务有限公司，专注深耕居家失能长者照护领域，积极响应国家长期护理保险政策落地实施，聚焦中度、重度失能参保人员居家养老需求，打造专业化、规范化居家上门照护服务体系。公司坚持 “我们与长者、员工共赴幸福生活” 的服务理念，组建由执业护士、持证护理员、康复辅助人员组成的专业照护团队，所有从业人员经系统化岗前培训、考核持证上岗。严格按照长护险服务规范，为失能长者提供标准化生活照料、功能康复指导、健康监测、心理关怀等一站式居家照护服务。未来，公司将持续夯实服务能力，严守医保服务准则，不断优化照护方案，用心守护失能群体，推动普惠居家照护服务可持续发展。