【岗位职责】  
1、负责进店顾客的接待、引导与咨询解答，主动了解顾客需求并推荐商品或服务；2、维护店内环境卫生，包括清扫地面、擦拭货架、整理陈列商品，确保环境整洁有序；  
3、熟练使用收银系统完成结账、找零、开具票据等操作，确保账目准确无误；  
4、及时补充货架商品，检查商品保质期及包装完整性，对临期或破损商品进行记录并上报；  
5、协助完成货物入库、盘点及库存台账登记，确保库存数据与实际相符；  
6、处理顾客投诉或突发事件，安抚客户情绪并协调解决问题，无法处理的及时上报主管；  
7、执行店内消防安全与防损制度，监控可疑行为，防止商品丢失或损坏；  
8、配合团队完成每日开闭店流程，包括设备开关、票据核对、交接班记录等。  

【岗位要求】  
1、学历不限，工作经验不限，入职后有专人带教培训；  
2、年龄18-45岁，身体健康，能适应站立工作及倒班制（含周末及节假日）；  
3、普通话流利，具备基本的沟通表达能力，服务意识强，态度热情有耐心；  
4、工作细致认真，有责任心，能主动完成分配任务，服从管理安排；  
5、具备团队协作精神，能与同事和谐配合，共同维护门店运营秩序；  
6、有零售、餐饮、便利店等服务业经验者优先，但非硬性条件；  
7、能熟练使用智能手机及基础收银软件者优先录用。

勉县小橙子百货店成立于[年份，可适当补充，若无则略去]，是一家扎根于本地市场的小型零售企业，现有员工10-49人。公司主营日用百货、家居用品、小商品及季节性特色商品的零售与批发，致力于为周边社区提供便捷、优质、高性价比的购物体验。我们以“诚信经营、服务为本”为核心经营理念，注重商品质量与客户满意度，通过精细化选品与灵活供货，满足居民日常消费需求。作为一家成长型小企业，团队氛围务实、高效，强调执行力与协作精神。公司内部管理扁平化，鼓励员工主动提出改进建议，并为每位成员提供清晰的职业发展路径——从基础岗位到区域负责人，均有定向培养计划。我们重视人才的实际能力而非资历，给予年轻员工快速试错与成长的空间。在数字化转型方面，小橙子百货店已初步搭建线上社群+线下门店的联动模式，逐步探索社区团购与即时配送服务。未来，我们计划扩展周边乡镇市场，并引入更多自有品牌商品，打造“小而精”的本地零售商标杆。如果您热爱零售行业，善于沟通，愿意在快节奏中不断学习，这里将为您提供实践销售、库存管理、客户服务等多维度技能的机会。我们期待踏实、有责任心的伙伴加入，一起把小橙子的服务做得更暖、更贴心。