• 五险
• 加班补贴
• 绩效奖金
• 包吃包住
• 结婚生育福利
• 工龄奖金
• 带薪年假
• 团建聚餐
• 技能培训
• 岗位晋升

岗位职责
1、负责易住酒店联盟人力资源部的管理工作。
2、负责制定联盟人力资源政策、制度。
3、建立联盟的招聘管理体系，有效控制员工流动率。
4、制定联盟人力资源规划，并组织实施。
5、组织完成年度培训计划，针对核心员工进行职业规划。
6、建立绩效管理与考核体系。

岗位要求
1、熟知劳动法律法规及相关政策。
2、接受过系统的人力资源管理理论培训。

成立时间：企业成立于2026年办公地址：办公地址在陕西省西安市雁塔区中环国际城北区一号楼2单元1203主营业务/产品：主要委托运营酒店，整合人力资源和供应链资源发展情况：目前已有数家酒店签订托管协议，主营业务已经开展，处于完善管理，快速发展阶段