【岗位职责】
1. 全面负责酒店人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利及员工关系等模块，确保符合酒店运营需求。
2. 制定并执行年度人力资源规划，根据业务目标合理配置人员，优化组织结构，控制人力成本。  
3. 组织并实施员工培训与发展计划，提升服务意识与专业技能，建立人才梯队及储备机制。  
4. 完善绩效管理体系，推动绩效考核落地，协助各部门进行绩效反馈与改进。  
5. 处理员工劳资纠纷、劳动关系事宜，确保合规用工，维护和谐的工作氛围。  
6. 主导酒店企业文化建设，组织员工活动，增强团队凝聚力与归属感。  
7. 监督并执行薪酬福利制度，确保薪资核算、社保公积金等流程准确及时。  
8. 参与酒店管理层会议，提供人力资源数据支持及决策建议。  

【岗位要求】  
1. 学历、专业、经验不限，具备酒店行业人事管理工作经验者优先考虑。  
2. 熟悉劳动法律法规及人力资源管理实务，能独立处理基础人事事务。  
3. 具备良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受一定工作压力。  
4. 有强烈的服务意识，性格细致、负责，具备较强的保密意识。  
5. 熟练使用办公软件（Word/Excel/PPT），能进行基础数据分析。  
6. 热爱酒店行业，愿意在济南长期发展，快速融入酒店文化。

济南高新格兰云天沛芮酒店，隶属于格兰云天酒店管理集团，是一家定位于有限服务的中档商务酒店。酒店坐落于济南高新区核心地段，毗邻齐鲁软件园、汉峪金谷等商务集群，交通便利，距离济南遥墙国际机场约30分钟车程，距济南东站约15分钟车程。酒店拥有客房107余间，涵盖标准间、商务套房及行政套房等多种房型，设计风格现代简约，以“高效、舒适、智能”为核心理念，配备智能客控系统、高速无线网络、独立办公区及高品质床品。公共区域设有24小时自助洗衣房、健身房、商务中心及小型会议室（可容纳40人），可满足商旅客人的基础商务及生活需求。企业长期招聘前台接待、客房服务员、销售经理等岗位，提供有竞争力的薪酬、五险一金、带薪年假及员工宿舍，欢迎有志于酒店行业的人才加入，共同打造济南高新区高性价比的商务旅居标杆。