【岗位职责】
1. 全面负责学校日常行政事务管理,包括办公环境维护、固定资产管理、物资采购及库存盘点。
2. 制定并优化行政管理制度与流程,监督执行情况,确保规范高效运作。
3. 组织协调内部会议、培训及学员活动,做好会议记录、资料归档及活动支持。
4. 统筹前台接待、来电来访登记及投诉处理,维护学校良好对外形象。
5. 负责员工考勤、入离职手续办理、人事档案管理,配合完成基础人事工作。
6. 协助校长进行跨部门沟通,协调教学、市场等团队资源,推动工作落实。
【岗位要求】
1. 学历、经验、年龄不限,具备行政管理或教育培训行业相关工作经验者优先。
2. 熟练使用Office办公软件(Word/Excel/PPT),能快速处理文档与数据。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,细心耐心,责任性强。
4. 工作条理清晰,具备基本的问题解决能力及突发事件应对能力。
5. 热爱教育行业,认同学校文化,愿与团队共同成长。
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