• 五险一金
• 年终奖
• 节假日加班费
• 绩效奖金
• 生日福利
• 节假日福利
• 免费工作餐
• 意外险
• 提供食宿
• 带薪年假

岗位职责
1，负责客房部的整体经营和运作；分配督导员工工作，制定工作计划。
2，确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3，根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4，制定部门的年度预算，并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5，检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
岗位要求
1，大专毕业学历或同等以上。
2，有2年以上同级别客房管理工作经验。
3，熟悉客房部专业知识，服务流程和质量标准，会操作电脑。
4，具有良好的沟通能力和文字表达能力及岗位管理能力。

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