【岗位职责】
1、负责酒店客房、餐饮、会议等产品的收益管理,制定并执行动态定价策略,优化酒店营收与利润。
2、每日分析市场数据、竞品价格及预订趋势,实时调整价格策略和房量分配,优化各渠道收益。
3、与销售、预订、前台等部门协同,确保价格一致性及超额预订的合理控制,提升出租率及平均房价。
4、定期编制收益报表、预测报告,向管理层提供收益分析及改进建议,推动收益增长。
5、管理OTA、官网、GDS等分销渠道的房价及库存,维护价格体系,参与促销活动策划与评估。
6、监控客户预订行为及取消率,制定针对性的收益提升措施,减少空房损失。
【岗位要求】
1、2年以上同岗位经验,需具备强烈的数据敏感度及分析能力,能熟练使用Excel进行数据统计。
2、熟悉酒店收益管理基本原理,或有相关岗位实操经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力,能与多部门高效协作,抗压能力强。
4、逻辑清晰,能根据市场变化迅速做出决策,结果导向。
5、熟悉主流OTA平台(携程、美团等)后台操作及定价逻辑者优先。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名