• 五险一金
• 补充医疗保险
• 意外险
• 12%公积金
• 定期体检

岗位职责:
1.销售目标达成:制定并执行酒店年度/季度/月度销售计划，分解至团队个人，带领团队完成客房、餐饮、会议、宴会等各项营收指标。
2.市场开发与客户维护:
1)开发并维护商务协议公司、旅行社、会议会展公司、政府及企事业单位等核心客户资源，建立长期合作关系。开展客户拜访与预售工作。
2)挖掘新开业酒店周边市场潜力，针对筹备期酒店提前开展客户拜访与预售工作。
3.渠道与收益管理:
1)统筹管理OTA平台(携程、美团等)、官网、微信商城等线上渠道，优化展示内容与价格策略，提升转化率。
2)协同收益管理岗位(或自行分析)进行动态定价与房控，最化RevPAR。
4.营销活动策划:根据节假日、淡旺季及酒店特色，策划线上线下营销活动(如婚宴季、美食节、客房套餐等)，提升品牌曝光与产品销量。
5.团队管理与培训:带领销售团队，进行日常辅导、业绩考核与专业技能培训，打造高执行力销售队伍。
6.市场调研与竞对分析:收集周边竞品酒店的价格策略、产品动态及客户反馈，定期输出分析报告，为运营及定价提供依据。
7.跨部门协作:与前台、客房、餐饮、财务等部门密切配合，确保客户预订、接待、结算等环节顺畅，提升客户满意度。
任职资格
1.教育背景:大专及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
2.工作经验:
1)5年以上酒店销售工作经验，其中至少2年以上市场销售经理岗位经验。
2)有酒店市场推广及客户储备经验者优先。
3)有中高端酒店、会议型酒店或商务酒店销售管理经验者优先。
3.客户资源:在当地拥有丰富的商务公司客户、旅行社、会议组织方等渠道资源，能快速产生业绩贡献。
4.专业能力:
1)熟悉OTA运营规则及酒店PMS系统，具备基础收益管理知识。
2)具备较强的合同谈判、方案撰写及数据分析能力。
3)熟练使用Office办公软件及CRM工具。
综合素质
1)目标导向，抗压能力强，能适应销售业绩考核与不定期加班/出差。
2)优秀的沟通协调能力、服务意识及团队管理能力。
3)形象气质佳，具备良好的职业素养。

公司成立于2020年9月30日，系北京敏闻洪业教育科技服务有限公司全资子公司，专职运营新东方上都首府酒店。设市场部、客房部、餐饮部、客服部、财务部工程部、安保部七大职能部门及总经理办室，现有员工120余人，具备酒店管理、餐饮、住宿、会议等全链条合规资质。秉持“安全第一、服务至上、真情关爱、超越期待"经营方针，以星级标准打造综合酒店服务。