岗位职责;
1、负责分配督导员工工作，制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用，得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准，随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理，抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。

任职要求：
1、有三年以上同星级客房管理工作经验。
2、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
3、具有组织协调能力、应变能力以及文字表达能力和信息管理能力。

目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名

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