【岗位职责】  
1、全面负责酒店日常运营管理，制定并执行年度经营计划与预算，确保营收、成本、利润等核心指标达成。  
2、统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，建立并优化服务标准与流程，提升客户满意度与品牌口碑。  
3、负责团队建设与人才梯队培养，组织员工培训与绩效考核，营造高效、协作的工作氛围。  
4、主导市场开拓与营销策略，分析行业趋势与竞品动态，拓展线上线下渠道，提升酒店市场占有率。  
5、监督设施设备维护、物资采购及库存管理，保障酒店安全运营，处理突发事件与客户投诉。  

【岗位要求】  
1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。  
2、3年以上酒店行业全面管理经验，2年以上同岗位工作经历，有高星级酒店或连锁品牌酒店管理经验者优先。  
3、熟悉酒店各模块运营流程，具备较强的成本控制、收益分析与市场营销能力。  
4、具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力，能有效推动跨部门协作。  
5、年龄30-45周岁，身体健康，能适应出差及弹性工作制。

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