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【岗位职责】
1、根据公司用人需求，执行招聘计划，完成人员招募任务。
2、维护并拓展招聘渠道，发布及更新招聘信息。
3、筛选简历、初步沟通候选人，安排并协调面试流程。
4、跟进候选人面试结果，完成录用通知及入职前准备。
5、收集整理招聘数据，定期进行招聘效果评估与反馈。
6、协助办理员工入职手续，建立并维护人事档案。
7、配合上级完成其他人力资源相关事务。
【岗位要求】
1、年龄18-50岁，学历不限，有相关经验者优先。
2、工作积极主动，具备良好的沟通表达与协调能力。
3、能够熟练使用基础办公软件（如Word、Excel等）。
4、有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力。
5、热爱人力资源工作，愿意学习招聘实务流程。
6、无经验者可培训上岗，欢迎应届生应聘。
年龄要求：18-50岁 
位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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零售/商超--其他
100-499人
云南欢乐商贸有限公司成立于2010年，注册资本500万元，是一家专注于零售与商超运营的商贸企。总部位于昆明市盘龙区，旗下拥有“欢乐购”连锁超市品牌，门店分布昆明、大理、曲靖等地，总计12家，经营面积超过4万平方米。主营业务涵盖生鲜食品、日用百货、家用电器、母婴用品及进口商品零售，同时面向企事业单位提供团购及配送服务。公司建立了从采购、仓储到门店销售的全链路管理体系，与国内200余家供应商保持稳定合作，商品SKU超过2万种。2022年完成线上商城搭建，实现“到店+到家”双渠道运营，会员数量突破50万。企业以“品质、便捷、实惠”为经营宗旨，注重顾客体验与员工成长。内部设有完善的培训晋升机制，定期开展岗位技能、管理能力等专项培训。同时，公司推行绿色运营理念，门店全面使用节能设备与可降解包装，积极参与社区公益活动，累计捐赠物资及资金超80万元。当前，企业正加速数字化转型与门店扩张，计划未来三年新增门店10-15家，并拓展社区便利店与预制菜品类。我们诚邀零售市场、采购、营运、电商等各领域人才加入，共同打造区域零售标杆企业。
