• 年终奖
• 全勤奖
• 绩效奖金
• 法定三薪
• 提供食宿
• 生日福利
• 节假日福利
• 工龄奖金
• 技能培训
• 岗位晋升

【岗位职责】
1、根据酒店经营目标，制定并执行销售战略、年度/季度/月度销售计划，完成客房、餐饮、会议、宴会等营收指标。
2、开展市场调研与竞品分析，掌握大理及周边客源市场动态，提出产品组合、价格策略及渠道优化建议。
3、拓展并维护OTA、旅行社、企业协议、会议团队、宴会婚宴、会员及异业合作等渠道，建立稳定客户资源。
4、负责重点客户开发、拜访、谈判、签约与关系维护，提升客户复购率和忠诚度。
5、统筹团队销售管理，分配销售任务，跟进过程指标，组织复盘与业务培训，提升团队整体产出。
6、协调前厅、餐饮、客房、财务等部门，确保客户接待、合同执行、账务结算等环节顺畅。
7、策划并参与酒店营销推广活动，提升品牌曝光与市场占有率。
8、收集销售数据与客户反馈，定期提交分析报告，为经营决策提供依据。

【岗位要求】
1、大专及以上学历，销售总监岗位三年以上，对酒店销售工作有热情，愿意接受挑战与业绩目标。
2、具备较强的市场开拓、客户谈判和沟通表达能力，能够独立开发并维护客户。
3、目标导向，执行力强，能承受一定工作压力，适应酒店行业工作节奏。
4、具备良好的团队管理与协作意识，能带动团队完成销售任务。
5、具备基本数据分析与复盘能力，能根据市场变化调整销售策略。
6、诚信务实，责任心强，具备良好职业素养和服务意识。
7、熟悉大理本地市场、拥有酒店/旅游/会务客户资源，国际连号经验者优先。

大理束时酒店有限公司位于云南大理，是一家员工规模100-499人的全服务中档酒店，按四星级标准运营。公司依托大理自然人文与旅游区位优势，面向商务出行、休闲度假、会议宴会及团队接待等客群，提供住宿、餐饮、会议、宴会、休闲等一体化服务。酒店拥有多种房型及配套功能区，设有餐厅、宴会厅、多功能会议室、商务中心及休闲设施，可满足不同规模客户的住宿与活动需求。公司坚持全服务运营标准，从前厅接待、客房服务、餐饮出品、销售拓展到工程安保、后勤职能，形成较完善的服务与管理体系。在管理上，公司重视服务品质、运营效率与宾客体验，建立标准化服务流程与培训机制，鼓励员工持续提升专业能力。团队涵盖管理、销售、前厅、客房、餐饮、厨房、工程、安保、财务、人力资源等岗位，注重协作与执行，倡导宾客至上、品质为本、务实高效、共同成长的工作氛围。公司为员工提供系统培训、岗位晋升、绩效激励及酒店行业福利保障，关注员工职业发展与稳定成长。随着大理旅游及商务市场发展，公司持续优化产品与服务，提升品牌影响力，致力于成为区域内具有竞争力的中档全服务酒店。我们欢迎认同服务行业价值、具备责任心与团队精神的人才加入，共同为宾客创造舒适、可靠的入住体验。