【岗位职责】
1、 维护公司形象积，极提高服务意识；
2、 协助总经理确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，配合总经理做好酒店的经营管理工作；
3、 按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，协助总经理制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制；
4、 协助总经理做好酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作；
5、 协助总经理做好酒店的安全管理，切实抓好酒店的安全生产、食品卫生和治安、消防管理工作；
6、 协助总经理做好酒店资产管理，控制酒店营销成本，减少浪费，提高经济效益；
7、 负责重要客人的接待工作，保持与社会各界的广泛联系，塑造企业良好的内、外部形象； 
8、 协助总经理做好酒店的行政及后勤管理工作，重点抓好固定资产的维护保养、更新和能源管理工作； 
9、 协助总经理完成公司下达的各项指标，负责检查酒店以岗位责任制为起点的《政策与程序》等管理制度的落实执行情况； 
10、 协助总经理建立酒店与客户、供应商、合作伙伴、上级主管、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的渠道； 
11、 建立酒店内部良好的沟通渠道，协调各部门关系； 
12、 营造企业文化氛围，塑造和强化酒店客观价值； 
13、 负责酒店员工队伍建设，培养、选拔中高层管理人员和优秀员工； 
14、 协助总经理处理酒店重大突发事件； 
15、 协助总经理监督、控制经营计划的实施过程；
16、 按时完成上级领导交办的其它工作。

卡帝酒店是一家定位精品风格的酒店，致力于为追求品质与个性化的旅客提供兼具设计感与温度的入住体验。酒店规模适中，团队人数在50-99人之间，既保持了精细化的服务标准，又拥有灵活高效的运营机制。我们坐落于城市核心区位，周边商业、餐饮及文化休闲配套完善，交通便利。酒店内部设计融合现代美学与在地文化元素，客房均采用高品质床品与洗护用品，同时配备智能客控系统、多功能会议室、轻食餐厅及健身空间，满足商务出行、休闲度假及小型社交活动的多元需求。卡帝酒店以“专业、细致、有边界感”为服务准则，强调在标准化流程之上，洞察客人的潜在需求，提供恰到好处的关怀。我们相信，真正的高端不在于繁复，而在于每一个环节的精准与舒适。对于员工，卡帝酒店倡导“彼此成就”的团队文化。我们提供清晰的职业发展路径、系统的岗位培训以及有竞争力的薪酬福利。在这里，每一位成员都能在扁平化的协作氛围中发挥所长，并直接感受到自身工作对客人体验的积极影响。我们正在寻找认同精品酒店理念、对服务有热情、注重细节的伙伴加入。无论你来自前厅、客房、餐饮还是运营支持岗位，卡帝酒店都愿意为你提供一个稳定、尊重且持续成长的平台。期待与你一同，把每一次入住变成值得回味的旅程。