【岗位职责】
1、根据公司发展需求，执行人员招聘计划，发布招聘信息、筛选简历、组织面试及录用跟进，确保岗位及时到岗；
2、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理，维护员工人事档案的完整性与保密性；
3、协助开展新员工入职培训，跟进培训效果，并组织企业文化建设活动，增强员工归属感；
4、负责日常考勤统计、薪酬数据核对及绩效结果的汇总整理，确保数据准确无误；
5、协助处理员工关系，包括劳动纠纷预防、员工诉求反馈及沟通协调，营造和谐的工作氛围；
6、配合上级完成人力资源相关制度的落地执行，并定期整理人事报表，为管理决策提供基础数据支持；
7、完成上级交办的其他人力资源相关事务性工作。

【岗位要求】
1、学历不限，工作经验不限，年龄20至55周岁，性别不限；
2、熟悉基本办公软件（如Word、Excel）的操作，能够高效完成表格制作与文档处理；
3、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识；
4、具备较强的学习能力，能快速了解公司业务及岗位需求，适应医药行业的工作节奏；
5、具有较强的执行力和团队协作精神，能独立处理日常人事事务；
6、有相关人事工作经验者优先，无经验但愿意长期从事人力资源工作者亦可。

东莞市柯参大药房有限公司，位于东莞常平镇，主营药品零售，药品批发及医疗相关服务，诚聘人事，行政，销售，出纳助理岗位，期待有责任心的人才一起发展。