【岗位职责】
1、全面负责门店日常运营管理,包括货品陈列、库存盘点、店面卫生及卖场秩序维护;
2、带领团队完成月度销售目标,分解任务指标,跟进销售进度并制定提升策略;
3、负责门店人员的排班、考勤、培训及工作指导,提升团队销售技巧与服务意识;
4、严格执行公司各项规章制度,监督员工仪容仪表、服务规范及工作流程执行情况;
5、处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象,提升顾客满意度与复购率;
6、关注户外服饰市场动态及竞品情况,及时反馈销售数据与顾客需求,协助调整商品结构;
7、执行公司促销活动方案,组织店员做好活动预热、现场推广及效果总结。
【岗位要求】
1、学历不限,同岗位背景3年以上,年龄18-38周岁,热爱零售行业及户外运动服饰;
2、具备良好的沟通表达能力与团队协作意识,有责任心,能承受一定工作压力;
3、有服装零售、商超或连锁门店管理经验者优先,无经验但学习能力强、有管理潜质者也可;
4、具备基本的数据分析能力,能熟练操作收银系统及办公软件者优先;
5、吃苦耐劳,能适应零售行业倒班及节假日工作安排;
6、形象气质佳,服务意识强,认同公司文化,服从工作安排。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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湖北省泰珀实业控股有限公司是一家专注于零售与商超领域的品牌运营企业,目前在职员工规模达100-499人,总部位于湖北,以品牌连锁门店为核心业务载体,公司秉持“实业为本、品牌为翼”的经营理念,立足武汉、辐射华中。公司旗下经营多个自有及合作品牌,门店定位清晰,覆盖大型商场、品质生活卖场及品牌专营店等多元场景。我们始终坚持“以消费者需求为导向”,通过精细化商品管理、标准化门店运营和数字化会员服务,为顾客提供高性价比的商品与舒适便捷的购物体验。作为成长型企业,泰珀实业高度重视团队建设与人才发展,倡导“务实、高效、协作、创新”的企业精神,为员工提供清晰的职业晋升通道、系统的培训体系及具有竞争力的薪酬福利。我们相信,每一位员工都是企业价值的创造者,也是品牌口碑的传递者。面向未来,公司将继续立足湖北、辐射全国,加快门店拓展与数字化转型步伐,致力于成为区域内最具影响力的零售品牌运营企业之一。我们期待更多有志于零售事业的伙伴加入,共同成长,共创价值。