【岗位职责】
1、全面负责门店日常运营管理,统筹前厅与后厨的协调配合,确保各项经营指标达成;
2、制定并执行门店经营计划与营销策略,积极拓展客源,提升门店营业额与顾客满意度;
3、负责门店人员管理,包括排班考勤、培训指导、绩效评估及团队建设,营造积极高效的工作氛围;
4、严格把控食品安全、环境卫生及消防安全,落实各项规章制度,杜绝违规操作;
5、负责食材及各类物资的采购计划与库存管理,合理控制成本,减少损耗,提升利润空间;
6、妥善处理顾客投诉及突发事件,维护品牌形象,建立良好客户关系;
7、定期分析经营数据,汇总营业报表,及时向公司反馈经营状况并提出改进建议;
8、执行公司下达的各项任务与标准,监督门店各项流程规范落地执行。
【岗位要求】
1、学历不限,工作经验不限,餐饮、酒店管理等相关从业经历者优先,无经验者可培训上岗;
2、具备较强的责任心与执行能力,能以身作则,带领团队完成各项工作目标;
3、具备良好的沟通协调能力和服务意识,能够妥善处理员工关系及顾客问题;
4、具备基本的数据分析能力,会使用电脑或收银系统进行日常排班、报表操作;
5、抗压能力强,能够适应餐饮行业工作节奏,接受门店排班安排;
6、热爱餐饮行业,对菜品品质、服务细节有较高要求,愿意持续学习提升;
7、有团队管理经验或门店运营经验者优先,退役军人、返乡创业者等均可应聘。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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