【岗位职责】
1、负责酒店人力资源部的管理工作。
2、负责制定酒店人力资源政策、制度。
3、建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4、制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5、组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6、建立和谐的劳资关系。
7、建立绩效管理与考核体系。
【岗位要求】
1、本科以上学历,从事酒店人力资源工作5年以上。
2、熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3、拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4、具备英语听说读写能力。
5、管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
6、万豪品牌和国际联号管理经验优先。
位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为
你的综合竞争力排名为第
名
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广州琶洲福朋喜来登酒店地处琶洲国际会展中心核心区域,是万豪国际集团旗下福朋喜来登品牌在广州的重要布局。酒店以“真诚、简约、舒适”为服务哲学,融合现代设计语言与岭南文化元素,为商务及休闲旅客打造平衡高效的居停体验。酒店拥有180间宽敞雅致的客房及套房,均配备品牌标志性的舒适睡床与智能客控系统,可俯瞰琶洲江景或城市天际线。餐饮设施包括全日餐厅、大堂吧及特色中餐厅,汇聚本地风味与国际美馔,满足多元化用餐需求。酒店另设灵活的多功能会议空间与24小时健身中心,可承接各类高端社交活动和商务会议。作为国际高端五星级酒店,我们始终践行万豪集团“以人为先”的核心价值观,注重员工职业发展路径与跨文化成长机会。我们提供具有竞争力的薪酬福利、系统的培训体系以及清晰的晋升通道,期待热爱酒店行业、追求卓越服务的伙伴加入,共同在充满活力的琶洲商圈传递福朋喜来登的真诚待客之道。无论您是行业新秀还是资深专家,这里都将成为您施展才华与实现价值的理想平台。