【岗位职责】1.建立及完成人力资源部年度目标计划。2.建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序。4.支持及鼓励饭店有关聘用、员工关系、管理及纪律等行为的原则。5.进行本地员工工资及福利调查,提出员工福利计划。6. 创造饭店良好的沟通途径,促进客人、员工及社团的专业化沟通。【岗位要求】1.熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧2.熟悉国家及本地法律。3.2 年以上五星级酒店同岗位工作经历。4.本科学历及以上。
【岗位职责】
1.建立及完成人力资源部年度目标计划。
2.建立、保持及保证执行所有人力资源部政策及执行程序。
4.支持及鼓励饭店有关聘用、员工关系、管理及纪律等行为的原则。
5.进行本地员工工资及福利调查,提出员工福利计划。
6. 创造饭店良好的沟通途径,促进客人、员工及社团的专业化沟通。
【岗位要求】
1.熟悉掌握工资、聘用及福利管理技巧
2.熟悉国家及本地法律。
3.2 年以上五星级酒店同岗位工作经历。
4.本科学历及以上。
饭店于1990年9月1日试营业,于1992年3月23日正式营业。在上海拥有30年以上的历史。虹桥锦江大酒店(原虹桥喜来登上海太平洋大饭店)坐落于虹桥开发区,方便到达市中心和虹桥机场, 亦可由高架轻松抵达浦东国际机场。酒店客房温馨舒适且风格迥异,个性化的装修及设施给您一种家外之家的温馨感觉。便捷的地理位置,锦江的品牌服务文化和豪华典雅的设施环境,为来自世界各地的商旅或休闲度假客人提供理想的选择。