• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 包吃包住
• 人性化管理
• 外语津贴
• 年终奖金
• 全员激励
• 年底双薪

岗位职责
1.  根据国家法律法规制定酒店的政策规定，协助酒店各部门进行了解并执行。
2.  制定并实施酒店年度人员编制及工资福利计划。
3.  进行员工关系维护，解决员工间的争端矛盾，维持员工间的良好关系。
4.  负责督导各部门劳动纪律，督促员工按照管理政策工作。
5.  负责与员工进行积极的沟通，发现日常管理中部门存在的问题，并协助部门改进。
6.  检查员工安全生产情况，督促部门在生产工作中注意员工安全，预防工伤的发生。
7.  根据实际工作情况，不断完善修订部门岗位职责、标准工作程序及管理政策。
8.  根据酒店运营，对酒店组织架构进行梳理、定岗定编，合理控制人力成本，发挥最大人均效能。
9.  每月核定酒店各部门人力成本，进行人力成本分析，指导各部门进行人力成本控制。
10.负责开展本部门内部的日常管理与团队建设工作。
11.组织编制部门经费预算，控制部门日常费用开支。
12.组织开展酒店的人员招聘、配置、培训工作，协助部门实现人员优化及人才梯队培养。
13.进行部门的计划管理工作，按照要求完成部门的周计划、月计划、年度工作计划等，并组织实施监督。
14.解决员工有关劳动人事方面的问题和投诉。
15.完成总经理安排的其它工作。

岗位要求
1.  性别不限，年龄30-45岁，大专及以上学历，能熟练使用办公软件。
2.  有较强的语言沟通和表达能力，有一定的外语知识。
3.  有三年以上星级酒店同等职位工作经验。
4.  熟悉酒店人力资源战略规划及管理，熟知相关法律法规，能有效控制人力成本。
5.  具备一定的人脉及院校资源，在人员招聘、岗位设置及员工培训中有独特的见解及创新思维。

三亚海韵度假酒店是由三亚海韵集团投资兴建并管理的高品质滨海产权度假酒店，也是三亚第一家加入金钥匙国际联盟的酒店。酒店充满东南亚热带风情，占地100亩，坐落于三亚湾中心地带，距三亚凤凰机场仅10分钟车程。曾荣获“中国绿色饭店”、“中国最佳首选旅游度假酒店”“海南十大酒店品牌企业” “海南十大餐饮品牌企业”“2017年度国际饭店业十佳亲子度假酒店”等一系列殊荣，受到国内外宾客的广泛好评。    酒店拥有802套豪华客房，2000平方米的露天中央泳池和空中天际泳池；韵和轩中餐厅、巴厘风情西餐厅、渔人码头海鲜自助餐厅和空中私人Party的定制化餐宴服务；350米细软沙滩；拥有特色水疗、SPA中心；全新升级海洋系儿童乐园和后花园真人CS森林城堡；800平米顶级海岸会议场地，专业的策划及服务团队能倾力满足您的所需，让工作成为一种休闲；品味热带休闲，悠然度假从这里开始。员工福利假期：每月休假8天，还可享受有薪年假、婚假、产假、带薪病假等。免费食宿：宿舍一日三餐，酒店一日三餐及宵夜，齐全的宿舍配备，免除后顾之忧。免费通勤车：每日通勤车多时段往返酒店、宿舍、市区。五险一金：五项社会保险和住房公积金。其他福利：夜班补贴、店龄津贴、住房补贴、外语津贴、新婚礼金、生育礼金、年终奖、免费住店体验等。员工培训岗前培训、岗位技能培训、TTT培训、拓展培训、管理技能培训等。员工活动为丰富员工生活，酒店定期组织活动，包括员工生日会、外出拓展、技能大赛、沙滩趣味运动会、员工春晚及各级工会、旅游协会组织的活动。我们期待您的加入，让我们共同进步和成长！面试时间：周一至周五 9:00-17:00酒店地址：海南省三亚市三亚湾路168号乘车指南：市区乘坐6路、8路、25路、26路、27路到海韵酒店站下车，前行10米即可。招聘热线：0898-88618501  联系人：莫女士