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• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
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• 人性化管理
• 包吃包住

岗位职责：
1、负责餐饮部日常运转，达到客人最大沟通处理预期效果。
2、管理好部门物料、降低消耗、节约开支。
3、组织员工业务培训。
4、征求客人意见，妥善处理好客人投诉。
职位要求：
1、大专以上学历，35周岁以下；
2、餐饮主管2年以上经验，熟悉餐饮管理相关业务知识，了解食品、酒水方面知识；
3、有良好的人际沟通能力。

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