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岗位职责
1.协助管理日常运营工作,达成生意目标。
2.合理安排员工排班与考勤,控制人工成本。
3.负责餐厅培训计划的制定和实施。
4.保证餐厅服务标准符合集团要求。
岗位要求
1. 有1年以上工作经验优先。
2. 大专学历或同等学历,良好的沟通协调能力。
3. 良好团队精神和服务精神。