• 五险一金
• 带薪年假
• 提供优越食宿
• 员工活动
• 节日礼物
• 集团课程培训
• 集团交叉培训
• 人才发展计划
• 洲际锦鲤还乡
• 尽炫自我平台

工作职责：
1、负责每月部门文具和其他物品的采购。记录采购记、收货记录和使用信息，避免过度采购和物品使用浪费。积极推动酒店生意。
2、密切关注办公室能源使用并提醒财务部其他成员一同参与节能。
3、积极参加酒店月度损益会，了解酒店经营状态并做好会议纪要将信息发布给个部门以督促各部门开源节流。
4、负责所有酒店合同的管理，包括合同扫描编号存档，合同分发至相关部门，到期前提醒各部门跟进新合同签订等。
5、负责酒店所有保险合同的管理，以及酒店所有车险的到期跟进、联系续签事宜并完成新合同签订。所有酒店雇主责任险、公众责任险、现金一切险、车辆商业险及交强险的报险及索赔跟进。
6、负责酒店所有运营部门的关键备用钥匙的领用及借用管理，包括前厅部客人保险柜的备用钥匙，总出纳保险箱的备用钥匙等。
7、负责酒店所有证件的保管，借用及到期提醒。以及办理酒店营业执照的年检工作。
8、负责酒店所有文件进出财务部的登记及管理。
9、负责财务部档案仓库的文件归档、文件安全及进出登记等。
10、及时向人力资源部递交月度考勤报表。
11、负责部门日常行政事务，确保办公用品齐全。
12、保障部门文件运转，准确登记相关单据以便于其他同事查阅。
13、确保每月工资计算准确，发放及时。
14、积极推动酒店生意。
15、对于酒店和员工的信息做到严格保密。
16、负责发薪和月终工资封账。
17、确保申报的加班附有完整的审批文件。
18、工资单需显示的内容包括:工作小时，调薪，年薪，病假和休假等。
19、适时为离职员工结算工资。
20、在审批前查验所有休假申请可享有的假期长度。
21、核对工资中自动扣除的数额，如住房贷款，退休金和挂账等。
22、监督工资报表的归档。
23、每月登录工资总表。
24、检查本年度截止到当日的税款的计算结果，检查本年度的纳税申报额。
25、用实际工资额与预测或预算进行比较，然后向各部门领导汇报比较结果。
26、编制月度和年度内部人力分析报告。
27、按财务总监指示，按时完成其他工作任务。

任职资格：
1、具有文秘及会计或相关的毕业证书或职业证书。
2、2年相关工作经验或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
3、完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。
4、具有局域网和微软窗口软件的使用知识。
5、具有解决问题，推理，号召，组织和培训能力。
6、良好的写作技能。

三亚半山半岛洲际度假酒店，由全球酒店行业领军者洲际酒店集团管理，是一家国际品牌五星级度假酒店，地处三亚风光最宜人的景区之一——小东海。酒店共有342套客房，其中包括23栋独立的海滨别墅。宾客可随心享用酒店内的5个泳池，6间餐厅及酒吧，更可在我们的洲际水疗会所内享受身心舒展的美妙旅程。此外，酒店设有1间无柱式宴会厅及7间会议室，巧思设计旨在满足各类会议与聚会需要。自2010年7月1日开业以来，酒店600多名员工，每年为超过数以万计的客人创造美妙的入住时光。优厚的福利待遇    用餐：酒店和宿舍均有员工自助式餐厅，每日三餐免费开放。住宿：我们免费提供温馨舒适的员工宿舍、房间内配空调、全天热水、床上用品、免费无线网络、私人衣柜、自助式洗衣机等。健身娱乐设施：健身房、阅览室、乒乓球室、桌球室等。丰富多彩的培训和员工活动，国内外姐妹酒店交叉培训机会，国内外姐妹酒店锦鲤还乡工作机会，洲际酒店集团人才发展计划等。了解更多员工活动及相关信息，敬请关注我们的公众微信@三亚半山半岛洲际度假酒店人力资源部。公开招聘日时  间：周一至周五  10:00—17:00应聘资料：一张彩色近照、身份证、相关学历或资格证书。应聘邮箱：Career@icsanya.com需在邮件标题注明您的求职意向。